Human Capital Agenda gepresenteerd
Pdf en filmpje beschikbaar
16-1-2012
De Human Capital Agenda (HCA) van de topsectoren Agro & Food en Tuinbouw & Uitgangsmaterialen is op 16 januari gepresenteerd door minister Verhagen van Economische zaken, Landbouw en Innovatie. De belevingswereld van jongeren is het startpunt van de HCA: uitdaging, eigen verantwoordelijkheid, maatschappelijke betekenis, creativiteit. Naast de papieren uitgave (ook als pdf te downloaden) is er een kort schetsmatig filmpje gemaakt. De Groene Kennis Coöperatie is actief betrokken bij de stondkoming van de HCA.
Twee topsectoren werken samen
De twee topsectoren Agro & Food en Tuinbouw & Uitgangsmaterialen hebben gekozen voor een gezamenlijk aanpak. De HCA is gericht op een optimale aansluiting tussen onderwijsinstellingen en bedrijven om hun leidende economische positie te kunnen blijven waarmaken. Een HCA waar bedrijfsleven, onderwijs en overheid zich aan committeren. Bedrijven en onderwijsinstellingen zullen moeten aansluiten bij de belevingswerelden van jongeren om ze te boeien voor en te binden aan de sector. Het bedrijfsleven wil een dekkend netwerk van economische clusters inrichten om de ambities waar te maken. Het onderwijscluster zal hierin participeren en daarmee snel inspelen op innovaties en specifieke wensen.
Drie centrale thema's
De HCA A&F en T&U is uitgewerkt in 3 centrale thema’s die onderling sterk samenhangen. Per thema zijn een beperkt aantal acties geformuleerd op doorbraakniveau. Dat geeft focus en biedt de mogelijkheid om echt verschil te maken.
- Imago en werkgeverschap: Bedrijven informeren jongeren actief over carrièremogelijkheden en zetten in op een gezamenlijk intelligent imago-offensief.
- Beroepsgericht opleidingsaanbod: Onderwijsinstellingen organiseren hun onderwijs flexibel en ontwikkelen een sterke externe oriëntatie. Leren gebeurt voor een substantieel deel
binnen bedrijven en onder begeleiding van mensen uit de authentieke beroepspraktijk.
- Leven Lang Leren:
Bedrijven en scholen ontwikkelen flexibele leerwerkarrangementen. De focus van werknemers en werkgevers wordt verlegd van baan naar loopbaan. Het onderwijs kiest voor een actieve alumni-aanpak.
Daarnaast zijn in de toekomst technologie en internationalisering cruciaal. Onderwijsinstellingen en bedrijven zullen jongeren actief interesseren voor technologie. Bedrijven zullen daartoe technologie-gerelateerde werkzaamheden zo inrichten dat het jongeren aanspreekt en uitdaagt. In de gehele onderwijskolom wordt internationaal denken en handelen een basiscompetentie. Daarnaast zien onderwijs en bedrijfsleven kennis als een belangrijk exportproduct.
Centra voor Innovatief Vakmanschap en Centres of Expertise
De overheid zet zich op meerdere manieren in om realisatie van de HCA mogelijk te maken.
Zo ondersteunt zij Centra voor Innovatief Vakmanschap en Centres of Expertise. Ook
neemt zij belemmeringen in de regelgeving weg, onder andere om inzet van mensen uit de beroepspraktijk makkelijker te maken en leren in het bedrijf ruimer te erkennen.
Over de topsectoren
De minister heeft in 2011 negen topsectoren aangewezen. Kennisintensieve sectoren die bewezen hebben internationaal succesvol te zijn en waarin extra geïnvesteerd gaat worden. Voldoende ‘Human Capital’ is van cruciaal belang voor de continuïteit van deze topsectoren, maar staat ook onder druk. Daarom heeft iedere topsector een Human Capital Agenda (HCA) ontwikkeld.